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Die Idee für eob entstand 2001. Seinerzeit bedeutete bei Projekten im Airline-Network-Speech
eob = end of business; das heißt ein Projekt wurde erfolgreich abgeschlossen.
Sinnvollerweise wurde aus ‚end of business‘ dann ‚eob – eyes of business‘ mit eigenem Logo und seitdem arbeitet eob in Projekten international.
Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung im Aufbau von Unternehmen, Märkten & Organisationen im Bereich Communication, Finance, Automotive, wie auch Gesundheitswesen, sind die Kernbereiche von eob heute Projekte in folgenden Bereichen zu finden:
- Datenschutz (DSGVO/GDPR, BDSGneu, TMG und mitgeltende im internationalen Raum)
- Krisenmanagement bei kritischen Situationen intern, extern sowie in Sondersituationen (force majeure, Übernahmen, black-out)
- Qualitätsmanagement in Industrie und Gesundheitswesen
- Coaching / Training individuell und/oder im Team
Die Ansätze sind immer pragmatisch. Keine Spielchen und Winkelzüge; immer direkt ran an das Problem. Das tut am Anfang den involvierten Bereichen zwar ab und an weh, aber man gewöhnt sich schnell an die damit erzielten zeitnahen Ergebnisse.
Im Laufe der Jahre hat sich daraus noch ein weiterer Bereich entwickelt, der früher ansetzt als ein Projekt…. Die Heranführung von zukünftigen Berufseinsteigern an ihre zukünftige Tätigkeit. Hier werden von Berufsbildern über Karriereplanung bis Coaching beim Einstieg die Grundlagen für einen erfolgreichen Berufsstart geschaffen.
Begleitend empfiehlt sich Coaching und Training zu diesen Themen.
eob arbeitet in den Projekten mit professionellen Freiberuflern und Unternehmen zusammen, mit deren Kooperation erfolgreich die Projekte umgesetzt wurden und werden.